Mujer 11 de abril, 2023 Programa Implantar la figura de la agente de igualdad municipal. Remunicipalizar el punto municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género. Crear una Concejalía de Igualdad que mantenga una cooperación activa con el punto municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género y que coordine: un Consejo de Participación de la Mujer como espacio de diálogo e interlocución entre las mujeres y el ayuntamiento un Observatorio Municipal de Igualdad, encargado de velar por la aplicación de la perspectiva de género transversalmente en las políticas municipales de todas las áreas del ayuntamiento, así como en las licitaciones públicas una Oficina de Asesoramiento de la Mujer sobre los distintos servicios municipales y facilite el acceso a la información, tramitación y gestión. Dé a conocer los recursos para las víctimas de violencia machista y, en especial, para las mujeres migrantes y aquellas que se encuentren en riesgo de exclusión social Igualar la aportación del ayuntamiento con la de la Comunidad de Madrid al punto municipal del Observatorio Regional contra la Violencia de Género, para ampliar la atención psicológica, legal y laboral a las mujeres que incluya a los hijos e hijas víctimas de violencia machista. Recuperar los puntos de encuentro familiar seguros para facilitar que los hijos e hijas menores puedan relacionarse con sus progenitores. Luchar con todos los medios del municipio contra la violencia machista, desarrollando de forma continuada programas de sensibilización y educación contra la violencia machista. Trabajar en un lenguaje inclusivo y no sexista. Implantar puntos violeta en eventos de gran afluencia, como por ejemplo las fiestas del pueblo y los carnavales, haciendo partícipes a los colectivos feministas. Incorporar en la contratación municipal criterios de valoración que favorezcan las políticas de igualdad y conciliación de la vida laboral. No contratar publicidad en medios que contengan anuncios de prostitución. Organizar cursos de formación para facilitar el acceso de la mujer al mercado laboral. Implantar programas de atención al impacto en la salud física y mental de las mujeres. Establecer programas de formación en perspectiva de género al personal del ayuntamiento, incluyendo a la corporación municipal y cargos de confianza. Realizar campañas de concienciación sobre la trata de mujeres y menores con fines de explotación sexual dirigidas a la población en general, y en especial a consumidores de prostitución, así como nuevas estrategias de captación de potenciales víctimas de explotación sexual. Fomentar el asociacionismo feminista. Visibilizar a las mujeres a través de su reconocimiento, dando nombre a los nuevos espacios públicos. Realizar actuaciones que tengan como fin la normalización de la lactancia en los espacios públicos. TAGS Comparte este post en... Facebook Twitter Pinterest Google + Whatsapp Anterior Siguiente Comentarios Deja un comentario
