Ganemos Colmenar solicita el cese del concejal responsable del Portal de Transparencia del Ayuntamiento, que es, probablemente, el peor de todos los portales de los municipios medianos y grandes de la Comunidad de Madrid.

Que alguien intente buscar algo: el presupuesto, los contratos formalizados por el Ayuntamiento, los convenios, la relación de puestos de trabajo, el personal de confianza… Imposible. Nada de nada.

Se da la circunstancia de que el Grupo Municipal de Ciudadanos presentó una moción en mayo de 2017 solicitando la actualización URGENTE del Portal de Transparencia.

Ahora, en enero de 2021, es el concejal de Ciudadanos el responsable de la transparencia en Colmenar Viejo y, sin embargo, el portal, tiene muchos menos contenidos que cuando el Grupo Municipal de Ciudadanos exigía su mejora.

Ganemos Colmenar ha presentado en este mandato dos mociones exigiendo que se publiquen los contenidos mínimos establecidos en las leyes de transparencia estatal y autonómica.

Pero es evidente que, para el Gobierno Municipal, la transparencia no es una prioridad.

El Alcalde se ha convertido en un generador de noticias y la web municipal está dedicada fundamentalmente a publicar las notas de prensa del Gobierno. 

Esa es la prioridad: la propaganda antes que la transparencia.

Es sintomático que cuatro de los cinco cargos de confianza del Alcalde se dediquen a la propaganda, mientras que no existe ningún trabajador que se encargue del portal de transparencia.

Por eso, por incumplidor continuado de la Ley de Transparencia, está más que justificado que el Alcalde le cese, salvo que la opacidad sea una consigna del propio Alcalde.

La sentencia del Juzgado de lo Social declara la improcedencia del despido de la Directora de Servicios Sociales y confirma las advertencias de Ganemos Colmenar.

Mariano Martín, portavoz de Ganemos Colmenar manifiesta que “esta Sentencia es muy lesiva para el Ayuntamiento, ya que la trabajadora injustamente despedida puede optar entre el abono de una indemnización de 75.000 euros o la reincorporación a su puesto de trabajo con el abono de aproximadamente los 45.000 euros que ha dejado de percibir durante estos 14 meses. Además, se ha dejado de ingresar aproximadamente 33.000 euros, que corresponden al 75 % del sueldo de 14 meses de la directora de Servicios Sociales que hubiera financiado la Comunidad de Madrid de no haberla despedido el Ayuntamiento”.

El pasado 31 de diciembre de 2017 fue despedida la Directora de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Colmenar Viejo. El argumento de parte del Equipo de Gobierno fue que se trataba de un cese por la finalización del convenio de Atención Social Primaria suscrito entre el Ayuntamiento de Colmenar Viejo y la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid.

“Era evidente que se trataba de un despido improcedente, ya que el servicio determinado para el que fue contratada la trabajadora continuaba prestándose y se prescindía de un puesto obligatorio según ley” señala el edil de la candidatura vecinal.

La concejala de Servicios Sociales argumentó que el cese de la Directora respondía a una reestructuración del departamento y mejor organización del servicio, proponiendo que el nuevo funcionamiento contara con dos coordinadores de servicio. Martín afirma que “desde la fecha del despido no han sido designados los coordinadores y lo único que se ha conseguido es el absoluto descabezamiento del departamento”.

Ganemos Colmenar denuncia que el capricho de la Concejala de Servicios Sociales ha supuesto un grave perjuicio para Colmenar Viejo, por no contar con nadie que dirija los Servicios  Sociales desde enero se 2018, además de las graves consecuencias económicas que vamos a tener que pagar todos los vecinos y vecinas de Colmenar Viejo y que pueden ascender a más de 100.000€. Así, conocida la sentencia y el despido improcedente, Ganemos Colmenar exige el cese de la Concejala de Servicios Sociales.

La propuesta de Ganemos Colmenar contó con el apoyo de toda la corporación municipal, con excepción del Partido Popular.

La solicitud es debida a la utilización por parte de Borja García, Jefe de Gabinete, de un perfil falso en las redes sociales, tal y como denunció la candidatura vecinal en su web.

Pensando que estaba actuando desde su perfil ficticio, Borja García, llamó maleducado al portavoz de Ganemos y le anunció que si el fuera del Equipo de Gobierno “le iba a lavar la boca con jabón”.

Refuerza esta petición las declaraciones efectuadas por el Jefe de Gabinete a “elplural.com” en el artículo “El ex del PSOE y Ciudadanos que se pasó al PP y la lío en Facebook” en las que en ningún momento niega que actuara bajo el perfil de “Manuela Jusdado”, limitándose a afirmar que Ganemos Colmenar no tenía pruebas.

Mariano Martín, portavoz de Ganemos Colmenar, manifiesta que “es muy grave que un cargo de confianza del Alcalde, pagado con el dinero de todos los colmenareños, se dedique a crear opinión política y a enfangar el clima de respeto que debe imperar en la Corporación, realizando comentarios ofensivos contra los concejales de la oposición desde un perfil falso en Facebook”.

Martín afirma que es evidente que Borja Pastor estaba actuando bajo el perfil de “Manuela Jusdado” e invita al Jefe de Gabinete a que si no es así interponga una querella por injurias. “La acusación que realizamos es muy grave, y si no fuera cierto, seríamos bien merecedores de una querella y, por supuesto, que yo presentaría mi dimisión si salgo condenado. Pero no la va a poner, porque nadie mejor que él conoce la verdad, y no se puede ir por ahí realizando denuncias falsas. Además, si interpone la querella, se iba a descubrir la dirección IP desde donde se había vertido tan infortunados comentarios”.

Apoyada la solicitud de cese por la mayoría absoluta del Pleno Municipal, debe ser el alcalde el que tome la decisión. “Escuchada la Corporación, ahora es al alcalde al que le corresponde tomar la decisión. Si no le cesa estará refrendado su comportamiento. La competencia es del Alcalde, y la incompetencia, en su caso, también” concluye Martín.

Esta solicitud está fundamentada en el uso desleal del cargo para el que fue contratado que está realizando D. Borja García Pastor.

La persona encargada de las redes sociales del Ayuntamiento debe abstenerse de realizar comentarios en Facebook, tanto a nivel particular como desde un perfil falso.

No puede realizar manifestaciones que provoquen crispación tratando de desprestigiar a la oposición y generando opinión política.

Refuerza esta solicitud de cese las declaraciones efectuadas a los medios de comunicación, en las que se observa que el Jefe de Gabinete entiende que se debe en exclusiva al PP: “mi opinión profesional yo sólo se la doy a quien me paga”, obviando que le pagamos todos los vecinos de Colmenar Viejo y que el cargo que ocupa no está ligado a defender los intereses del Partido Popular.

Por todo lo expuesto Ganemos Colmenar propone que se adopte el siguiente ACUERDO:

Solicitar al Alcalde el cese inmediato de D. Borja García Pastor como Jefe de Gabinete de Alcaldía.

Ganemos Colmenar denuncia el clima de crispación que está provocando el Partido Popular colmenareño en la vida política del municipio. “Cuando algún Grupo Municipal de la oposición cuestiona alguna actuación política o la gestión el Equipo de Gobierno, el PP, en lugar de dar explicaciones, se centra en atacar a Ganemos Colmenar con cuestiones que poco tienen que ver con el fondo del asunto” declara Mariano Martín, portavoz de la candidatura vecinal.

Esta actuación ha llegado a tal extremo que Borja García Pastor, Jefe de Gabinete de Alcaldía y cargo de confianza del Equipo de Gobierno, está utilizando un perfil falso en las redes sociales para tratar de desprestigiar a Ganemos Colmenar.

Esta circunstancia se descubre en el seno de una entrada en Facebook desde este presunto perfil falso, en la que se comparte una nota de prensa del Partido Popular. En ella se acusa al portavoz de Ganemos de tener el capricho de convocar un Pleno Extraordinario para tratar el asunto de la reversión al Ayuntamiento del edificio de la Elevadora, obviando que el Pleno fue convocado por ediles de todos los grupos municipales de la oposición.

La sorpresa se produce cuando Borja García Pastor responde al portavoz de Ganemos Colmenar llamándole maleducado y diciendo que le “iba a lavar la boca con jabón”. El cometario es absolutamente desafortunado y realizado como si fuera una mujer, lo que evidencia que el Jefe de Gabinete pensaba que estaba escribiendo desde otro perfil de Facebook.

El error es detectado por el propio autor del comentario (el cargo de confianza del Alcalde) que lo suprime a los pocos minutos. No obstante, un usuario de la red social realizó una copia del comentario que posteriormente reproduce en el hilo de la conversación.

Ganemos Colmenar entiende que el Jefe de Gabinete, que es además la persona que lleva las redes sociales del Ayuntamiento, debe abstenerse de realizar este tipo de comentarios, y mucho menos que trate de generar opinión política escudándose en un perfil falso en Internet y utilizando los medios del Ayuntamiento.

No es la primera vez que se publican entradas que buscan desprestigiar a la oposición desde el mismo perfil falso utilizado en este caso.

“Lo sucedido es muy grave. No se puede consentir que el Jefe de Gabinete esté realizando un uso desleal del cargo para el que fue contratado, por estos motivos, Ganemos Colmenar exige al Alcalde el cese inmediato de Borja García Pastor y solicita que dé las oportunas explicaciones de tan indigno comportamiento”, concluye Martín.

Dos son las irregularidades detectadas por la candidatura vecinal en el cese de una Técnico de la Administración General.

La primera tiene que ver con el Decreto de su nombramiento, que vincula la contratación de esta funcionaria interina a la vacante que deja otro trabajador municipal que había solicitado excedencia, estableciendo además que prestará servicios durante el plazo de un año desde la toma de posesión. Esta cláusula es absolutamente irregular, ya que el Estatuto del Empleado Público establece cuatro supuestos tasados para la contratación de interinos. No cabe la contratación por un año salvo que el nombramiento esté vinculado a la ejecución de un programa de carácter temporal, situación que no se da.

Ganemos Colmenar, reta al Alcalde a explicar en cuál de los cuatro supuestos encaja el plazo de un año que es establece en ese nombramiento.

Para Mariano Martín, portavoz de Ganemos “lo apropiado sería mantener a la funcionaria hasta la cobertura de la plaza que ocupa, que, por otro lado, será en breve, ya que se encuentra en proceso de selección estando publicadas las bases de la convocatoria en la web municipal”.

Estás contrataciones irregulares de funcionarios interinos han sido una práctica constante en el funcionamiento de este Ayuntamiento. Ganemos Colmenar apremia al Equipo de Gobierno para que regularice estas situaciones y las contrataciones respondan a los supuestos permitidos en el Estatuto del Empleado Público. Lo contrario es continuar en la senda de precarización del sector público.

Pero lo más grave de este cese tiene que ver con una segunda cuestión. “El Equipo de Gobierno del Partido Popular utiliza artimañas para despedir a los trabajadores que le son incómodos” manifiesta el edil colmenareño.

Se da la extraña circunstancia de que la funcionaria cesada el viernes 18 de mayo, regresa a la bolsa de empleo ocupando el primer lugar debido a la puntuación obtenida en el proceso selectivo.

No es casual que el Equipo de Gobierno haya acelerando la contratación inmediata de un nuevo funcionario interino para que ésta se produzca el mismo día del cese de la trabajadora despedida.

Martín, señala que no cabe duda de que se ha forzado esta contratación. “Este expediente ha debido ser tramitado por el procedimiento abreviado porque no se corresponde con la dilación a la que el Partido popular nos tiene acostumbrados en la tramitación del resto de expedientes, que se eternizan. Es evidente que el efecto perseguido es no tener que contratar a la damnificada, que a partir de su cese entraría la primera en la bolsa de empleo”

Ganemos Colmenar denuncia otra cacicada en materia de personal, como ya ocurrió con el despido de la directora de Servicios sociales. “El Ayuntamiento de Colmenar Viejo no es un cortijo del Partido Popular. La contratación tiene sus reglas y hay que ceñirse a ellas. No podemos permitir que seamos los vecinos los que tengan que pagar los desmanes del Partido Popular en forma indemnizaciones ganadas en los juzgados por los trabajadores injustamente despedidos”.

Para finalizar, el portavoz de Ganemos Colmenar advierte que despidos como este no contribuyen a remediar el nefasto clima laboral existente en el Ayuntamiento.

Pablo Aldama Blanch nos anima a acudir al Pleno Extraordinario de Colmenar Viejo en el que Ganemos Colmenar y UPyD pediran el cese de Carolina Calvo.